Esquemas de administración de planes de incentivos

Nuestro servicio de administración de planes de incentivos está diseñado para que la empresa pueda planear, organizar y controlar la operación de sus planes de incentivos vía Internet. De hecho, el mismo proceso que se describe en la sección anterior se utiliza para implementar los planes de incentivos. Una vez evaluado el desempeño, según el esquema planteado en la sección de Administración del Desempeño, este servicio recolecta los resultados del desempeño logrado por el personal sujeto a incentivos y aplica la fórmula que permite determinar el monto de los incentivos que corresponde al nivel de desempeño alcanzado.

 

Esta información puede consultarse en línea, según un esquema de seguridad y privilegios que define la empresa, imprimirse y/o exportarse a otro sistema para hacer efectivo el pago de los incentivos al personal; por ejemplo, a un archivo que alimente a la nómina.

 

Si le interesa una demostración de este servicio en línea puede enviarnos un correo a la dirección doscon@dos-enlinea.com y, en respuesta, le enviaremos una clave de usuario y un password para que usted pueda evaluar este servicio.

 

Ver esquemas metodológicos:

¿Cómo diseñar e instrumentar planes de incentivos por productividad?

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