Aprendizaje en línea

La tarea de capacitación y desarrollo de personal es una de las actividades clave en la administración del recurso humano de la empresa. En esta tarea, la tecnología proporciona actualmente enormes facilidades para promover eficazmente el aprendizaje, la capacitación y el desarrollo del personal vía la Internet (e-learning),

 

Por tal motivo, en nuestro sitio de servicios en línea, se ha montado una  plataforma que permite planear, gestionar y controlar eficazmente, tanto los procesos de aprendizaje, como la capacitación y el desarrollo del personal.

 

Los servicios que estamos en condiciones de ofrecerle, van desde el diseño de cursos, contenidos y materiales de aprendizaje para propósitos específicos, hasta la administración, evaluación y control individualizado del nivel de aprendizaje y avance que logran los participantes en los cursos. Si usted ya dispone de los contenidos y materiales de aprendizaje, podemos orientarle para que coloque y administre sus cursos en línea dentro de la plataforma de e-learning de nuestro sitio.

 

Por nuestra parte, próximamente, estaremos en posibilidad de ofrecerle

cursos en línea sobre los contenidos de la segunda edición de nuestro libro sobre administración de la compensación:

 

Juárez Hernández Othón y Ericka Carrillo Castro, Administración de la Compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones, segunda edición, Grupo Editorial Patria, México (2010). 396 pp.

 

Asimismo, en su momento, les iremos comunicando otros programas de aprendizaje (e-learning) que vayan subiéndose a nuestro sitio de servicios en línea, así como las modalidades específicas y condiciones en las que se administrarán dichos programas.

 

 Si le interesa una demostración de este servicio en línea, con toda confianza, envíenos un correo a la dirección doscon@dos-enlinea.com y, en respuesta, le enviaremos una clave de usuario y un password para que pueda conocer y evaluar nuestros servicios de aprendizaje en línea (e-learning).

 

 

Ver esquemas metodológicos:

 

El direccionamiento a este esquema por ahora está pendiente

DOS CONSULTORES

SERVICIOS EN LINEA